En el año 2018, el 65% de las micro y pequeñTriunfador empresas en Colombia se capacitaron para implementar su software de Salud Ocupacional, hoy conocido como Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Todo proceso de implementación de un Sistema de Gestión, cualquiera que  sea su naturaleza es una labor ardua que requiere el compromiso y liderazgo de los colaboradores, de las acciones correctas y de la tecnología como herramienta para proveer el proceso de seguimiento  de los indicadores y planes asociados al sistema.

En esta etapa se deben diseñar las medidas de prevención y control para carear, mitigar y/o minimizar cada unidad de los peligros y riesgos detectados.

Ofrecemos a nuestros clientes el séquito necesario para identificar dichos requisitos y Explicar estrategias que conduzcan su cumplimiento favoreciendo la mejoramiento continua y la diferenciación de su organización.

Cada individualidad de los miembros principales y suplentes del comité de convivencia, la Hueste de emergencias y el COPASST podrá disponer de las horas laborales que sean requeridas para la ejecución de sus funciones de acuerdo con la normatividad válido en Colombia.

El SG-SST es una útil para la mejoría continua de los puestos de trabajo, la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de las compañíVencedor. Lo acompañamos, para que este proceso se adapte a las evacuación de su organización y el propuesta de implementacion del sg sst sistema de gestión se convierta en su partidario.

Somos conscientes que para la cumplir con las normas del SGSST las empresas requieren un servicio de suscripción calidad que les garantice que en poco tiempo cumplirán con todo el Sistema de Gestión es por esto que nuestro servicio incluye:

Incluye el curso de manual del sg sst inducción y reinducción y los diferentes cursos o capacitaciones sobre seguridad y salud en el trabajo, con cojín en los peligros identificados y los riesgos valorados y evaluados.

Nuestro objetivo es evaluación la eficacía de tu SGSST, es por certificado de implementacion del sg-sst eso que hemos creado un proceso de onboading que incluye:

La implementación de los estándares mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema General de Riesgos Laborales vigentes.

Probar: En esta etapa debes aplicar los mecanismos que permitan verificar el cumplimiento de la implementación del SG-SST. Esta tarea implica todos los procesos de auditoría, revisión por parte de los directivos de tu empresa, y la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, que permitan observar falencias y fortalezas durante la implementación, con el fin de establecer acciones para la perfeccionamiento continua.

También es importante tener en cuenta que existen unos equipos de apoyo compuesto por los trabajadores de la empresa Interiormente de los cuales se encuentran:

Es muy importante que el plan de trabajo se establezca y propuesta de implementacion del sg sst se definan de forma clara metas, responsabilidades, fortuna que se emplearan para el incremento de este, Figuraí como también contar con las actividades que son de obligatorio cumplimiento según los estándares mínimos que debe tener la organización o empresa.

Para poder desarrollar un servicio completo del SG-SST tenemos en cuenta las quiénes deben implementar el sg-sst características individuales de cada empresa y los estándares que se deben realizar.

La sostenibilidad de las organizaciones depende de su adecuación a los requerimientos legales y a las exigencias normativas del mercado.